＊質問者（文章執筆者）の性別／男
＊質問者（文章執筆者）の年齢・学年／大学4年
＊文章の用途（「入試用の志望動機」など）／ゼミ担当による就職活動の推薦状
＊文章の提出先（受験する大学、会社など）／施設のため、情報保護が必要であり伏せさせてください。（施設種別：児童養護施設）
上記の内容で、ゼミ担当からは「原文を持ってきたらそれにサイン」をすると言われましたので、書いてみようと思ったのですが、推薦するということに不慣れなため、添削をお願いしたいのです。
添削内容については
1、アピール内容がゼミ担当が書く内容として間違ってないか
2、言葉のいいまわしは間違っていないか
3、推薦状の量として文章は少なくないか(A4で1枚以内が良いのか、2枚以上でもいいのか(枚数指定については特に言われてません))
をお願いします。
また、締めの文章について、どのように書けばいいのかが分かっていないので、そちらについてもアドバイスをいただけたらと思います。
【推薦状原文】
拝啓 清秋の候、皆様におかれましてはますますご壮健のこととお慶び申し上げます。
さて、本日は我がゼミに所属する○○（私の名前）をご紹介いたしたく、筆を取った次第です。
実は、この度お手紙しましたのは、我がゼミに所属する○○を××（相手の施設の名前）に推薦するためです。
○○の人間性としては、課題や提出物の作成において自分の能力でできる範囲内で計画を建て、それを守る事のできるまじめな人間で有るとともに、大学内での日常生活でも他者を気遣うことが出来、周囲との協調性を大事にしている学生です。
また、大学入学当初から児童養護について継続的にボランティア活動を行う等熱心に取り組みを続けてきており、一つの事に長期間集中できる人物でもあるため、就職後も常に学びの姿勢を持ち、熱心に仕事に励むことは間違いないでしょう。
本来ならこの後締めの文章を入れないといけないのですが、締めの内容が浮かんでこないので途中で申し訳ないのですが、本文としてはここまでです。
管理人回答：話になりません。
すべてに回答はできません。
＞アピール内容がゼミ担当が書く内容として間違ってないか
⇒基本的には間違っていません。しかし、説得力はほぼゼロです。具体性がないからです。たとえば「大学内での日常生活でも他者を気遣うことが出来」るというなら、こんなことがあったという具体例が必要です。また、
＞大学入学当初から児童養護について継続的にボランティア活動を行う等熱心に取り組みを続けてきており
というのは、学外のことでしょう？ゼミ教授が直接、知っていることですか？直接、その活動ぶりを知らないのなら、推薦内容として不適切です。知りもしないことを根拠に推薦するのは間違っています。
ゼミ教授が直接知っていることなら、その内容をもう少し具体的に書くべきでしょう。
＞推薦状の量として文章は少なくないか
⇒文章量が少ないかどうかについては、控えます。
しかし、どうでもよいような形式的な前置きが、3行もあって、肝心の本論部分が６行しかないのは、おかしいでしょう。しかも、前述のとおり、具体性のない抽象論です。