お忙しいところ、前回は志望動機の添削ありがとうございました。
今回は、自己PRの添削をよろしくお願いします。
◎質問者の性別／女
◎質問者の年齢・学年／２０歳、専門学校３年
◎文章の用途／就職試験の履歴書に
◎文章の提出先／一般病床 426床(救命救急センター２０床、人間ドック８床含む)、結核病床 ５床、感染症病床 ４床の比較的大きな病院です。
◎チェックしてほしい文章／
責任感が強く、与えられた役割をしっかり果たすことができます。実習でグループリーダーになった際には、実習の流れを把握するために実習前に予定表を作成したり、指導者や教員との連絡をこまめに行なったり、グループでの話し合いや準備が必要なことなどに関しては事前に声かけを行い、メンバー全員が実習の流れを把握しながら余裕を持って実習に取り組めるように努力したりと、リーダーとしての役割を意識した行動を取ることができました。そして指導者や教員からはリーダーとしてグループ内の調整や指導者、教員との連絡などよくできており、リーダーの役割を果たそうと一生懸命さが伝わってた、というような評価をいただくことができました。
貴院に就職後は、在学中に培った責任感を活かし、患者様にとって安心・安全で信頼できる看護が提供できるよう、自分に与えられた仕事に責任を持って精一杯取り組みたいと考えています。
◎チェックしてほしい事柄・ほしいアドバイス
①自己PRの文章として問題はないか。
②改善すべき点はどこか。
◎質問したい事柄
⇒責任感の強さを自分の強みとして、書いてみました。看護師は人の命を預かる責任の重い仕事であるとよく言われるように、看護師の適性を考えると責任感が強いというのは良い強みだとは思うのですが、就職後への繋げ方がイマイチしっくりきません。何時間も悩んで考えた文章ですが、イマイチ最後の就職後への意気込みのような部分の押しが弱い気がしませんか？
管理人回答：問題はない、と言えばないのですが。
＞①自己PRの文章として問題はないか。
→自己ＰＲとして、とくに問題があるかと言えば、ないのですが。
＞②改善すべき点はどこか。
→責任感の説明として、リーダー役をしっかりと果たしたということを、文字数の大部分を使って書いています。
しかし、あなたもおっしゃるように「看護師は人の命を預かる責任の重い仕事で」あり、責任感はまず「対患者」「医療そのもの」の面で発揮されるべきでしょう。そういう意味の説明がないのは、物足りません。
リーダー役の話を自分の視点と、指導者側評価の２つで繰り返して述べるくらいなら、そのどちらかを少し削って、管理人が言うような記述を入れるべきでしょう。
「就職後への繋げ方」など要りません。これまでの勉学、経験の中でどう責任感を発揮してきたか、責任ある態度で物事に取り組んできたかを書けばいいのです。