◎質問者（文章執筆者）の性別／男
◎質問者（文章執筆者）の年齢・学年／28歳
◎文章の用途（「入試用の志望動機」など）／求人応募に必要な書類のひとつ
◎文章の提出先（受験する大学、会社など）／求人先
◎チェックしてほしい文章／
題：ノーマライゼーションへの挑戦
本文
ノーマライゼーションは、障害者を支援していく上で大事な理念であると共に、それを達成するために支援者が挑戦し続けなければならないものである。
ノーマライゼーションの理念を達成するという目標に向かうためには、人それぞれ違っているということをまず理解しなければならない。
ノーマライゼーションという理念は一つだが、障害者は1人ではない。支援が必要な障害者は沢山いて、障害はそれぞれ違いがあり、性格もそれぞれ違いがある。
支援員もまた人それぞれで、支援の仕方や関わりの仕方もそれぞれ違いがある。
その上で、それぞれに合う支援とは一体どういうものなのか。支援員は考える必要がある。そして考えた結果を支援に活かし、行動に移すことで障害者は成長の可能性を得る。だがそれで終わりではない。支援に限りはないのだ。障害者をさらにノーマライゼーションに導くために出来ることはなんなのか。考える、だけでなく、考え続けていく必要がある。そして考え続けながら、行動に移して行く。考え続けること、行動に移すこと、これらふたつのことに挑戦する、挑戦し続けていく。
この挑戦が、ノーマライゼーションの理念を達成するために必要なのである。
例えば障害者が就職を目指し、就労移行支援を受け、就職出来たとする。その時点で支援員が満足し支援をやめたために、障害者は職場に定着出来ず辞めてしまう、ということも起こり得る。
そうならないために支援員が職場定着の支援をする。支援を考え続け、行動に移し、挑戦するということがこれである。
全ての障害者支援に携わる人間が、挑戦を続けることでノーマライゼーションは達成されていくと私は確信している。
◎チェックしてほしい事柄・ほしいアドバイス／文章で違和感を感じる部分はあるか
◎質問したい事柄／違和感を感じる部分を直していただきたいです。