◎質問者 男 28歳
◎提出先 会社
◎試験 社員登用試験
試験の性質上、よりアピールが必要な要素
字数を増やしたいので、加えたほうがいい話 他ありましたらお願いいたします。
私が当社で正社員に昇格させていただきたい理由は、３つあります。
一つ目は、経営により主体的に携わりたいからです。
当社はもちろん営利企業ですから、日ごろより、お客様に対する応対をを商品に例え、応答率、案内の正確さ、気配りの3つをものさしにして、品質向上、利益拡大に努めています。ただ日々の業務に追われ、視野が狭くなりがちだと感じることがあります。立場上、すでに決められた枠組み通りに動くことも多く、どうしても受動的にならざるを得ないことがあります。
また権限も限られているため、お客様の声に早くお答えしたいときにも、やはり社員の決済が必要で、力のなさを感じたこともあります。例えば、●●についてのお問い合わせで・・・・・・・・お客様に早く安心していただくため、担当箇所へ引継ぎを考え、社員に念押ししたところ、再度一から確認をしていただいたり、さらに他の社員に相談していただいたりで、自分が思ったより時間が過ぎてしまい、もどかしさを感じたことがあります。こうしたことを解決するために、より自分発信で意思決定に携われる立場に就きたいと考えます。
二つ目は、より責任と自覚を持って、部下の育成に携わり、当社の利益に貢献したいからです。
現職務の中でも、後輩へのフォロー、指導に一生懸命取り組んでいます。今後昇進することによりより多くの部下を持ち育成したいです。後輩が思うように動いてくれず、どうしようか考えたり、逆に指示どうりに動いてくれたことで、お客様に満足していただいたり、そうしたことの一つ一つが、結果として自分の成長として返ってくると思います。自分で行うよりも後輩や部下にさせることの方が難しい。それを実感しつつ挑戦したいです。
三つ目は、より長く広い目線で、業務の計画を立てたいからです。
契約期間が決まっている現状では、どうしても短期的に物事を考えがちです。終身当社でお勤めするお約束をすることで、視野を広げ、社内のすべての業務を把握したいです。他社を意識し、数年数十年のスパンでの経営計画に携わり、利益や当社の成長に貢献したいと考えます。
以上三つの理由で正社員昇格を志望します。
よろしくお願いいたします。
以上